A propos de cours

On peut définir le leadership comme la capacité de susciter l'envie chez les autres de s'impliquer et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Ce pouvoir n'est pas accordé par une autorité formelle, mais est basé sur l'estime, la confiance, la référence ou le mentorat. Le leadership ne dépend pas d'un statut, d'une fonction ou d'un niveau de responsabilité spécifique. C'est parce que les autres le reconnaissent comme tel que le leader a le pouvoir de les influencer et de les faire agir.

Ce cours vous permettra donc de :

• - Développer une compréhension approfondie du concept de leadership et de son importance dans le monde des affaires et dans d'autres domaines d'activité.
• - Apprendre à identifier et à développer ses propres compétences en leadership, telles que la communication efficace, la prise de décision, la gestion du temps et de l'équipe.
• - Comprendre les différents styles de leadership et savoir quand les utiliser de manière appropriée en fonction de la situation et des personnes impliquées.
• - Acquérir des compétences en matière de motivation, de gestion des conflits et de résolution de problèmes, qui sont essentielles pour un leadership efficace.
• - Apprendre à construire et à maintenir des relations professionnelles fructueuses, tant avec ses collègues qu'avec ses subordonnés et supérieurs hiérarchiques.
• - Développer une vision stratégique et apprendre à aligner les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les objectifs organisationnels.
• - Développer la capacité de prendre des décisions éclairées et de résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
• - Renforcer la confiance en soi et la capacité à influencer les autres de manière positive et productive.
• - Développer des compétences en matière de gestion du changement et d'adaptation aux nouvelles situations et aux nouveaux défis.
• - Comprendre l'importance de l'éthique et de l'intégrité dans le leadership et savoir comment maintenir des normes élevées de conduite professionnelle.